VOS ÉLUES

Appel à appels à candidatures des courants de pensée pour le renouvellement du CDFD

2024-07-01T16:30:10+02:0030 juin 2024|Catégories : ACTUALITÉS|Mots-clés : |

Appel à appels à candidatures des courants de pensée Cher-e collègue, Le congrès national de la FSU se tiendra du 03 au 07 février. Dans ce cadre, la FSU 75 renouvelle son Conseil Délibératif Fédéral départemental (CDFD), La composition de cette représentation respectera les choix d’orientation exprimés par les syndiqués du département. Ce vote aura lieu [...]

Vos élus FSU à la F3SCT de l’académie de Paris

2024-07-03T11:18:35+02:0010 janvier 2023|Catégories : DOSSIERS|Mots-clés : |

Les syndicats de la FSU jouent un rôle majeur de transformation de la Formation Spécialisée Santé Sécurité et conditions de travail académique (F3SCT) en un véritable levier pour changer les conditions de travail. Vos élu.e.s FSU à la la Formation Spécialisée Santé Sécurité et conditions de travail de l'académie de Paris sont des femmes et des hommes issus de différentes catégories et syndicats qui composent la FSU : enseignant.e.s du premier et second degré, personnels administratifs et ITRF...

Compte rendu GT auprès du Service de l’Ecole inclusive du 27 septembre 2022

2022-11-15T15:37:41+01:0028 septembre 2022|Catégories : Non classé|Mots-clés : |

Compte rendu du GT auprès du Service de l’Ecole inclusive du 27 septembre 2022 Un groupe de travail sur l’École inclusive s’est réuni le mercredi 27 septembre 2022 en présence des organisations syndicales, dont la FSU, Patrick Fontaine, responsable du SEI de l’académie de Paris et conseiller technique ASH auprès du Recteur, Samuel Bretaudeau, IEN ASH [...]

Compte rendu d’audience auprès du Service de l’Ecole inclusive du 8/11/2021

2021-11-12T09:48:47+01:0012 novembre 2021|Catégories : Non classé|Mots-clés : |

Compte rendu d’audience auprès du Service de l’Ecole inclusive du 8/11/2021   Ce lundi 8 novembre 2021, la Fédération Syndicale Unitaire (FSU) de l’académie de Paris a été reçue en audience auprès du Service de l’Ecole inclusive de l’académie. Les représentantes du personnel du premier degré (SNUIPP) et du second degré (SNES) ont donc échangé autour [...]

SPÉCIAL CHSCT : ce qu’il faut savoir aujourd’hui pour agir et mieux vous défendre !

2020-12-23T12:21:09+01:0023 décembre 2020|Catégories : À LA UNE, CHSCT|Mots-clés : , |

La loi de transformation de la Fonction publique change les règles du jeu. médecine de prévention, protection des personnels, formation , prévention des risques, registre santé et sécurité au travail … Qu’est-ce que la loi change ? Quels sont vos droits aujourd’hui ? Comment les faire valoir ?

AESH : réunion d’information syndicale du SNES-FSU et du SNUipp-FSU en visio mercredi 16 décembre à 17 heures

2020-12-10T12:37:13+01:009 décembre 2020|Catégories : Non classé|Mots-clés : |

Le SNES-FSU et le SNUipp-FSU vous proposent une réunion d’information syndicale en visio-conférence : le mercredi 16 décembre de 17 heures à 19 heures Pour y participer il vous suffit de vous inscrire sur s3par@snes.edu (adresse pour les AESH en collège ou en lycée à Paris) ou à snu75@snuipp.fr (adresse pour les AESH intervenant en écoles maternelles [...]

Le droit à l’école pour tous les enfants

2019-05-02T15:09:10+02:002 mai 2019|Catégories : À LA UNE|Mots-clés : |

L'éducation est un droit pour tous les enfants résidant sur le territoire national, quelle que soit leur nationalité … Circulaire 2014-088 La scolarisation des migrants dans le second degré Rappel : les mineurs ne sont pas en "situation irrégulière" puisqu'ils n'ont pas besoin de titre de séjour. Ce sont les personnes majeures qui doivent justifier de [...]

Allocations aux personnels et aux enfants des personnels en situation de handicap

2019-04-18T13:15:22+02:0018 avril 2019|Catégories : DOSSIERS|Mots-clés : |

Personnels de l’Académie de Paris, si votre enfant est en situation de handicap, vous pouvez, sous certaines conditions, être aidés. Si vous êtes vous-même reconnu travailleur handicapé, des possibilités existent également pour aménager votre poste de travail.

Aller en haut