MPARIS
Julien Giraud, professeur d’E.P.S. au collège Aimé Césaire, élu FSU au Comité Technique Académique
Être élu FSU des personnels cela permet communiquer à l’administration des difficultés que rencontrent les collègues : effectifs importants, manque de personnel enseignant, d’éducation… Nous sommes tous des élus issus des syndicats nationaux de la FSU, à ce titre nous connaissons bien les établissements, les spécificités des différentes catégories, nous intervenons sur tous les champs : enseignement, éducation, administratif, orientation.
Grève du 12 novembre : soutien aux enseignants de 72% de la population
Pour la rentrée prochaine, le gouvernement a prévu la diminution de 4 500 emplois de fonctionnaires d’État : 40 % de cette baisse est supportée par la seule Éducation nationale. La fin de la priorité budgétaire est conjuguée à une politique éducative fondée sur le pilotage par les résultats, l’injonction et la remise en cause des résultats de l’école. Les personnels vivent cette politique comme une remise en cause de leur [...]
Mobilisation #NousToutes le samedi 24 novembre. À Paris RDV à 14h Place de La Madeleine
Le collectif #NousToutes dont la FSU est partie prenante, a pour ambition de porter les paroles des femmes qui ont émergé au moment de #MeToo et de transformer ces paroles en revendications. A l'occasion de la journée internationale de lutte contre les violences faites aux femmes, la FSU engagée au quotidien, appelle les personnels à se mobiliser en participant aux initiatives du 24 novembre pour que cesse l'impunité des agresseurs et celle des employeurs.
Décrets sur » La liberté de choisir son avenir professionnel » Déclaration FSU au CSE du 15 novembre 2018
L’ordre du jour, nous amène aujourd’hui à étudier un certain nombre de textes règlementaires présentés pour la DGEFP. Ces décrets doivent préciser la loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » publiée le 5 septembre dernier. Cette loi modifie en profondeur le paysage de la formation professionnelle, son pilotage, l’organisation de son financement ainsi que le rôle et la place des partenaires sociaux. Elle aura sans nul doute [...]
Pour exiger le respect des droits des jeunes isolé⋅e⋅s en Île-de-France Rassemblement à Paris le 20 novembre 2018 à 18h30
Pour exiger le respect des droits des jeunes isolé⋅e⋅s en Île-de-France Rassemblement à Paris, Place de la République, le 20 novembre 2018 à 18h30 Dans le cadre de la campagne nationale lancée en octobre par le collectif Jujie (Justice pour les jeunes isolé⋅e⋅s étranger⋅e⋅s), les organisations d’Île-de-France membres de ce collectif appellent à un rassemblement place de la République le 20 novembre, journée internationale des droits de l’enfant, [...]
La FSU a signé le protocole sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la Fontion Publique
Le texte proposé prend en compte un certain nombre de ces revendications portées par la FSU. La FSU, qui a été très active lors de la négociation, a permis de faire avancer un certain nombre d’idées et d’éléments comme : •la suppression de la journée de carence pour les femmes en arrêt maladie lors de leur grossesse, •un abondement de l’action sociale (place de crèches), •l’idée de « neutralisation » de l’impact des congés familiaux sur la rémunération et les parcours professionnels, •le nouvel accord reprend et renforce celui de 2013.
Communiqué de presse sur le Rapport annuel sur l’état de la Fonction publique
La Fonction publique ce sont aujourd’hui 5,48 millions de personnes (20% de l’emploi en France) parmi lesquelles 967 000 ne sont pas titulaires qui sont engagé-es au quotidien pour faire fonctionner les services publics. Le nombre d’agents a augmenté de 0,5% en 2016 mais le taux d’administration stagne. Cela signifie que l’augmentation de la population, et donc de ses besoins, n’est pas prise en compte avec un nombre équivalent d’agents publics.