Du 29 novembre au 6 décembre votez pour vos représentants FSU, engagé-es au quotidien
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Mobilisation #NousToutes le samedi 24 novembre. À Paris RDV à 14h Place de La Madeleine
Le collectif #NousToutes dont la FSU est partie prenante, a pour ambition de porter les paroles des femmes qui ont émergé au moment de #MeToo et de transformer ces paroles en revendications. A l'occasion de la journée internationale de lutte contre les violences faites aux femmes, la FSU engagée au quotidien, appelle les personnels à se mobiliser en participant aux initiatives du 24 novembre pour que cesse l'impunité des agresseurs et celle des employeurs.
Décrets sur » La liberté de choisir son avenir professionnel » Déclaration FSU au CSE du 15 novembre 2018
L’ordre du jour, nous amène aujourd’hui à étudier un certain nombre de textes règlementaires présentés pour la DGEFP. Ces décrets doivent préciser la loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » publiée le 5 septembre dernier. Cette loi modifie en profondeur le paysage de la formation professionnelle, son pilotage, l’organisation de son financement ainsi que [...]
Pour exiger le respect des droits des jeunes isolé⋅e⋅s en Île-de-France Rassemblement à Paris le 20 novembre 2018 à 18h30
Pour exiger le respect des droits des jeunes isolé⋅e⋅s en Île-de-France Rassemblement à Paris, Place de la République, le 20 novembre 2018 à 18h30 Dans le cadre de la campagne nationale lancée en octobre par le collectif Jujie (Justice pour les jeunes isolé⋅e⋅s étranger⋅e⋅s), les organisations d’Île-de-France membres de ce collectif appellent à un rassemblement [...]
La FSU a signé le protocole sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la Fontion Publique
Le texte proposé prend en compte un certain nombre de ces revendications portées par la FSU. La FSU, qui a été très active lors de la négociation, a permis de faire avancer un certain nombre d’idées et d’éléments comme : •la suppression de la journée de carence pour les femmes en arrêt maladie lors de leur grossesse, •un abondement de l’action sociale (place de crèches), •l’idée de « neutralisation » de l’impact des congés familiaux sur la rémunération et les parcours professionnels, •le nouvel accord reprend et renforce celui de 2013.
Communiqué de presse sur le Rapport annuel sur l’état de la Fonction publique
La Fonction publique ce sont aujourd’hui 5,48 millions de personnes (20% de l’emploi en France) parmi lesquelles 967 000 ne sont pas titulaires qui sont engagé-es au quotidien pour faire fonctionner les services publics. Le nombre d’agents a augmenté de 0,5% en 2016 mais le taux d’administration stagne. Cela signifie que l’augmentation de la population, et donc de ses besoins, n’est pas prise en compte avec un nombre équivalent d’agents publics.
Suppressions de postes dans l’Éducation nationale : en grève le 12 novembre !
Alors que le débat budgétaire s’ouvre au parlement, les organisations syndicales FSU, SGEN-CFDT, SNALC, UNSA Éducation appellent les personnels à être en grève le 12 novembre contre le projet de budget 2019 pour l’enseignement scolaire. Le gouvernement a prévu la diminution de 4 500 d’emplois de fonctionnaires d’état : 40% de cette baisse est supportée par [...]