Réussir la mobilisation du 13 mai !

Nos organisations de la fonction publique, CGT, UNSA, FSU, Solidaires et CFE-CGC ont décidé de faire du mardi 13 mai une journée d’action, pouvant aller jusqu’à la grève, avec des manifestations organisées sur l’ensemble du territoire.

L’objectif est de réussir cette journée.

Des manifestations, ainsi que des demandes d’audience en Préfecture et Sous-Préfecture et des conférences de presse pourront être organisées dans chaque département afin de montrer la mobilisation des agent es publics. ⋅

Nos organisations ont aussi convenu d’organiser une manifestation parisienne

Une conférence de presse au niveau national aura lieu le 6 mai.

Les sujets d’expression commune sont ceux du communiqué du 15 avril :

  • pour des services publics et une Fonction publique assurant les droits et répondant aux besoins des populations sur l’ensemble du territoire y compris en Outre-Mer, alors que les annonces budgétaires 2026, si elles devaient être confirmées, signifieraient des suppressions massives d’emplois publics,
  • pour l’augmentation de la valeur du point d’indice et des mesures salariales générales, • pour la suppression de la baisse de 10 % des rémunérations pendant les congés de maladie, • pour la refonte des grilles indiciaires,
  • pour l’égalité salariale et professionnelle entre les femmes et les hommes,
  • pour le rétablissement du versement de la Gipa.

Nous invitons nos organisations à se rencontrer et à construire avec les agent es publics dans chaque ⋅ département la journée d’action du mardi 13 mai.

Une pétition des 8 organisations syndicales représentatives de la fonction publique (CGT, UNSA, FSU, Solidaires, CFE-CGC auxquelles s’ajoutent la CFDT, FO et la FA-FP) contre la baisse des rémunérations pendant les congés de maladie et contre le jour de carence est en ligne. Elle pourra être signée en ligne ou sur papier.

L’objectif est de la faire signer par le plus grand nombre d’agents.

Signature sur le lien ou le QR-Code ci-dessous :

https://www.lespetitions.fr/petition/org/intersyndicale/maintien_remuneration_cmo